Sempre fui movido por uma intrínseca curiosidade incessante. Gosto de questionar, de ir mais fundo, de perceber o que realmente faz a diferença no sucesso das pessoas e das organizações. Acredito que o conhecimento só ganha valor quando é partilhado – e é essa partilha que me apaixona. Seja através dos livros que escrevo, dos artigos científicos que desenvolvi e desenvolvo ou das apresentações que fiz a nível nacional e internacional, o objetivo é sempre o mesmo: ajudar a gerar conhecimento, potenciar líderes e contribuir para a evolução das organizações, sejam elas desportivas, empresariais ou outras.

Ao longo do meu percurso, o desafio de levar estas reflexões para empresas, universidades, organismos públicos e privados surgiu de forma natural. O que aprendi no desporto tem aplicação direta no meio empresarial, porque, acima de tudo, falamos de gestão de pessoas em contextos organizacionais. O que difere? Apenas a especificidade de cada área. O princípio é o mesmo: liderar com propósito, gerir recursos com inteligência e criar ambientes onde a excelência possa surgir.

Nas minhas palestras, gosto de criar pontes entre o desporto e o mundo empresarial, promovendo reflexões práticas e aplicáveis a diferentes realidades. Porque, no final do dia, seja num campo de futebol ou numa sala de reuniões, as grandes equipas constroem-se com liderança, estratégia e, acima de tudo, com pessoas motivadas e comprometidas.

Se há algo que me entusiasma, é ajudar a transformar conhecimento em ação. Se todos partilharmos ideias e informação, todos crescemos, todos evoluímos, todos ganhamos.